
労働条件に関して、Appleほど厳しく精査されているテクノロジー企業は世界に存在しません。ここ数ヶ月、Appleのサプライヤー工場であるFoxconnの劣悪な労働条件が次々と指摘されてきました。しかし、多くのテクノロジー系メディアが行っていないのは、世界の他の大手テクノロジー企業の労働条件の調査です。Appleは、問題解決に向けて取り組んでいることを公表している唯一の企業であるだけでなく、工場の労働条件に関する独立した監査を許可している唯一の大手テクノロジー企業でもあります。
シンプルな質問ですが、丁寧に表現し、適切な担当者に送ってください。 貴社では、サプライヤーの工場を独立監査機関に監査させる予定はありますか?
世界最大手のエレクトロニクス企業数社は次のように反応した。
ヒューレット・パッカード
ご連絡ありがとうございます。監査結果、サプライヤーリスト(2008年に初めてこのリストを公開しました。その他、役立つと思われる資料も含め、サプライチェーン関連資料へのリンクを添付いたしました。)
残念ながら、現時点では代弁者を用意することはできません。
マイクロソフト
マイクロソフトは、当社と契約している製造業者の労働者の公正な待遇と安全確保に尽力しています。サプライヤーの工場環境が当社のベンダー行動規範に準拠していることを保証するため、堅牢なサプライチェーン社会環境責任(SEA)プログラムに多額の投資を行ってきました。つまり、マイクロソフトのハードウェアサプライヤーは、契約条件に基づき、監査および評価のためにマイクロソフトおよび第三者監査員が各施設に現地でアクセスできるようにする必要があります。
当社のプログラムには、地域内のSEAチームを通じて契約サプライヤーと直接連携し、コード要件に関する能力と意識の向上を図り、コンプライアンスと進捗状況を監視することが含まれます。サプライヤーには、サプライヤー研修フォーラム(2003年以降)、個別の業績レビューディスカッション、監査および評価で特定された問題の改善計画のレビューと検証検査を通じて、マイクロソフトの社会および環境要件に関するトレーニングを実施しています。当社の厳格な基準が満たされない場合、サプライヤーは契約を解除される可能性があります。サプライヤーリストとサプライヤー監査の結果は現在、機密ビジネス情報とみなされています。
マイクロソフトは現在、公正労働協会(FLA)[編集者注:Appleが協力している団体]とプロジェクトベースで協力しており、労働者調査や工場固有の能力開発プロジェクトの実施などを行っています。 現在、当社は堅牢な監査プログラムを導入しているため、同団体とのより緊密な連携については検討していません。
HTC
ここ数年、HTCの成功に貢献する人々の健康、安全、そして機会を最大限に高めるために、グローバル基準と実践をどのように進化させていくかを綿密に検討してきました。EITCのメンバーとして、私たちは毎年30~40件のサプライヤー監査を実施し、基準への適合が必要な箇所を特定しています。台湾に拠点を置いているため、問題が発生した際に迅速に対応できる距離が近くなっています。
これは、グローバルリーダーとして行動するという当社のコミットメントに基づいた長期的な取り組みであり、 当社は、自社、サプライヤー、そして業界を継続的に改善していくという目標を掲げてこれらの問題に取り組んでいます。
東芝
お問い合わせへの返答に長い時間がかかってしまい申し訳ございません。
申し訳ございませんが、お客様のご要望にお応えすることができません。
サムスン
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エイスース
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ソニー
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他のテック大手の対応を見てきましたが、ここ数ヶ月でAppleが受けた批判の量は妥当だと思いますか?コメント欄であなたの意見をお聞かせください。
[BuzzFeed経由]