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アップルの元小売店従業員らが、カリフォルニア州でのアップルに対する長期にわたる法廷闘争に勝利した。

iPhoneメーカーのApple社が小売店の従業員に食事や休憩を違法に与えず、退職する従業員に最後の給与を支給するまでに数週間から数ヶ月を要したことが判明し、陪審は同社に200万ドルの支払いを命じた。

Appleと小売従業員間の集団訴訟は、2011年にサンディエゴの従業員4人が集団訴訟を起こして以来、続いています。訴訟は急速に拡大し、カリフォルニア州の元従業員と現従業員合わせて21,000人が参加するようになりました。

当初の訴訟書類では、4人の従業員は、アップルの方針により労働条件について話し合うことさえ禁じられていると主張していた。

訴訟に勝訴したものの、元従業員が受け取る現金はそれほど多くない。200万ドルは弁護士費用のための基金に積み立てられる。従業員が受け取る金額は最大95ドルだ。彼らの問題を考えると、これはわずかな金額だが、フォックスコンの従業員にとっては、休憩時間が短くなることが最大の問題になることを望んでいるに違いない。

Cult of MacはAppleにこの件についての声明を求めたが、まだ返答はない。