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TheElecの報道によると、Appleはカメラモジュールのサプライチェーンから中国メーカーのO'Film Groupを排除したという。

O'Film社を解雇した理由は、同社が中国で社会的に疎外されたウイグル族を強制労働させていることにあると報じられています。O'Film社のモジュールは、iPhoneの約10%に搭載されています。同社はiPhone 12 Proと12 Pro Maxに、トリプルカメラとToF（Time of Flight）モジュールを供給していました。

Appleは2021年にモジュールの組み立てをFoxconnなどの他の契約メーカーに外注する予定だ。O'Film Groupの撤退は、Apple向けに同様のモジュールを生産しているLG InnoTekとシャープに利益をもたらすだろう。

2017年からAppleのサプライチェーンに加わっているO-Filmは、今年初めに強制労働の疑いで告発された。当時、Appleは BBCニュースに対し 、同社の施設に対して複数回の抜き打ち監査を実施し、事実関係を確認したと述べていた。「Appleの生産ラインにおいて強制労働の証拠は発見されておらず、今後も監視を継続する予定です」とAppleは述べた。それ以降、何が変わったのか、あるいは何か変わったのかは不明だ。

これは、Appleのサプライチェーンに関わる最近の2度目の人事異動です。先月、Appleは最大の製造パートナー企業の一つであるPegatronに対し、学生を許可なく残業や夜勤に使用していたとして、保護観察処分を下しました。これは労働法違反です。

サプライチェーンにおける労働違反

興味深いことに、ウイグル族に対する人権侵害の疑いでO'Film Groupが排除されたのは、Appleが強制労働を搾取している企業を罰する法案の弱体化を図ったという報道を受けてのことだ。ニューヨーク・タイムズの最近の報道によると、Appleは「法案の一部条項を制限するようロビー活動を行った」と、議会スタッフ2人と事情に詳しい別の人物が述べた。

これに対して、Apple は次のような声明を発表しました。

強制労働の有無の確認は、当社が実施するすべてのサプライヤー評価の一環であり、当社のポリシーに違反した場合は、取引停止を含む即時の措置を講じます。今年初め、中国のサプライヤーに対して詳細な調査を実施しましたが、Appleの生産ラインにおいて強制労働の証拠は見つかりませんでした。引き続き、この状況を厳重に監視していきます。

Appleは製造の大部分を中国に拠点を置く企業に委託しています。これが時折、同社に問題を引き起こしてきました。Appleはサプライチェーンを二つに分割する計画を進めているようです。一つは中国市場向け、もう一つは中国以外の国向けです。

出典: TheElec