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LinkedIn によれば、Apple は米国の求職者 (または潜在的な求職者) の間で 6 番目に人気のある雇用主です。

これはかなり良い数字ですが、それでも人々が働きたいと思う企業は6社残っています。これらはすべて巨大テクノロジー企業で、Amazon（1位）、Alphabet、Facebook、Salesforce、Teslaが含まれます。これらの数字は、全米のLinkedInユーザーのデータに基づいています。

LinkedInは、求人需要、採用定着率、求職者や非従業員が企業ページや従業員ページを訪問する頻度など、様々な指標に基づいてランキング付けを行っています。ランキング作成方法論の中で、LinkedInはこれらのデータに加え、「編集の専門知識」も活用し、最終的なランキングのスコアを算出したと述べています。

LinkedIn は Apple について次のように述べている。

製品の発売のたびに、ファンや競合他社は、世界で最も価値のあるブランドが、その魔法を維持できるのか疑問を抱くようになります。昨年発売された1,000ドルのiPhone Xは、TrueDepthカメラで高い評価を得ましたが、価格についても疑問が投げかけられました。競合他社との競争力を高めるため、Appleはエンジニアリング部門とIT部門の人員を拡大しており、LinkedInのデータによると、2017年にはそれぞれ8%と4%増加しています。

Appleの全世界の従業員数は12万3000人だとLinkedInは伝えている。福利厚生に関しては、Apple社員は同社製デバイスを25%割引で購入でき、母親は18週間の有給産休（父親は6週間）を取得でき、出産を延期したい場合、卵子の凍結費用もAppleが負担するとのことだ。

最高を目指す競争

LinkedInのリストによると、上位にランクインした企業に共通する特徴として、多様性への取り組み、従業員への医療サービスの充実などが挙げられます。シリコンバレーの企業は、無料の高級カフェテリアや屋内ロッククライミングウォールといった豪華な特典で長年知られています。

しかし、従業員が求める「特典」は、ますます、刺激的なプロジェクトに取り組んだり、自分自身を成長させる革新的な方法に重点が置かれているようだ。例えば、週に 1 日、会社の新しい役割に挑戦することを従業員に許可する企業などだ。

企業の規模や成功は、良い雇用主にとって全てではありませんが、現在、AmazonとAppleは世界初の時価総額1兆ドル企業を目指して熾烈な戦いを繰り広げています。両社が現在の勢いを維持すれば、今年の夏には歴史的な節目を突破し、AmazonはAppleを1週間上回ることになります。