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中国労働監視機構（China Labor Watch）は、Appleの中国サプライヤー10社を対象とした4ヶ月にわたる調査で、Appleの部品メーカーの多くの工場で「劣悪」な労働環境が見られることを明らかにした。これらの工場では、危険な労働条件と過剰な残業が蔓延しているとされている。

ニューヨークに拠点を置く同社によると、こうした長時間労働と低賃金は、特定のサプライヤーに限らず、Appleのサプライチェーン全体に広く見られるという。全体で620人の労働者を対象に調査が行われ、6人からなるグループが複数の工場を視察した。

労働条件の改善を求める継続的な圧力を受け、AppleとFoxconnはいずれも、職場の安全性と労働環境の質を向上させるための追加措置を講じました。労働組合によると、多くの中国人従業員は、中国の法定残業時間は月36時間であるにもかかわらず、100時間を超えて働いていました。

中国労働監視団が発見したもう一つの興味深い統計は、驚くことではないが、これらの製品を組み立てる労働者の70%がAppleデバイスを所有していないが、少なくとも1つは欲しいと答えた労働者が多いということだ。

しかし、こうした労働条件はAppleに限ったことではないことに注意が必要です。他の多くの米国企業も、従業員に対して同様の労働条件を提供している中国に拠点を置くサプライヤーを抱えています。Appleの労働条件はしばしば批判されますが、実際には、Appleと同じ工場から部品を調達している企業も数多く存在します。

いずれにせよ、こうした調査は、メディアによって過度に報道されることはあるものの、中国における労働条件の改善にゆっくりと役立っています。

出典：China Labor Watch 経由：The Telegraph