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写真：エバーノート
「デススパイラル」に陥っているとの報道が出てから数週間後、生産性向上アプリのEvernoteは従業員の15%、合計54人を解雇したと報じられた。
このニュースは、今週行われた全社員向けミーティングで、CEOのクリス・オニール氏から従業員に伝えられました。オニール氏は従業員に対し、この変更は会社を「より効率的に運営」し、特定の機能を合理化しながら、新たな取り組みに注力することを目的としていると述べました。
オニール氏が従業員に送ったメモがTechCrunchに共有された。
「本日の全員会議に参加できなかった皆さんに、お伝えしたい辛いお知らせがあります。
事業の継続的な評価の一環として、Evernote の将来の成功に向けて、困難ではあるものの必要な決断を下しました。Evernote の使命に貢献してきた、才能豊かで献身的な 54 名の方々に別れを告げることになります。これは極めて難しい決断であり、決して軽々しく下したものではありません。
ここ数ヶ月間お伝えしてきたように、私は今年、非常に積極的な目標を設定しました。今年は大きく成長しましたが、同時に、その成長をはるかに超える投資を行ってしまいました。
戦略の一部が期待に応えられていない場合、迅速に調整する必要があります。今後は、特定の機能を合理化するとともに、製品開発やエンジニアリングといった他の機能のスピードアップと規模拡大に向けた投資を継続していきます。
本日のニュースがご心配をおかけする可能性があることは承知しております。私たちの製品を信頼し、私たちの使命を信じてくださる素晴らしいコミュニティの皆様を忘れてはなりません。私たちは共に、世界中の2億2500万人以上の人々に、大切な考え、アイデア、インスピレーションが詰まった90億件以上のメモを託していただける製品を築き上げてきました。
全員参加の会議でお話ししたように、Evernoteは今年上半期に20%以上の成長を遂げ、財務状況は安定しています。第3四半期の売上高は引き続き好調で、2,700万ドルを超えると予想しています。バランスシート上の現金は3,000万ドルを超えており、2018年末には支出を上回るキャッシュフローを生み出す見込みです。
今日は辛い時期ではありますが、これはビジネスにとって正しい決断であり、未来への投資として最善の策です。本日影響を受ける友人や同僚の方々には、今後の移行を支援するため、退職金やその他の福利厚生を提供いたします。本日お答えできなかったご質問については、AMA（Ask Me Anything：質問箱）シリーズでお答えします。いつものように、ご質問があればお気軽にご連絡ください。明日は、お客様、パートナー、そしてコミュニティの皆様に向けて、ブログで公開メッセージを掲載いたします。
クリス
Evernote は困っているのでしょうか?
Evernote は最盛期には App Store で最も人気のあるアプリの一つでした。しかし、その後人気は下降の一途を辿っています。これは、Google Keep、Microsoft OneNote、そして Apple の標準メモアプリなど、ほぼ同じ機能を持ちながらも低価格な代替アプリが登場したことが一因です。
今年初め、Evernote は最高技術責任者、最高財務責任者、最高調達責任者、および人事部長を失ったと報じられました。
しかし、 TechCrunchに対し、ある情報提供者がユーザー数の伸び悩みにより同社は「デススパイラル」に陥っていると伝えたにもかかわらず、同社はいかなる問題も否定している。Evernoteの担当者は、同社は現在追加資金調達を検討しておらず、バランスシートには3,000万ドルの資金があり、2018年は現金準備金を使い果たすことなく終える予定だと述べた。
あなたはEvernoteユーザーですか？下のコメント欄で教えてください。
出典: TechCrunch
