Oligur

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私がこう言うたびに、怒ってこう言う人がいます。「そうだよ！スティーブは重要だ！」

昨日の「Don't Panic」投稿の後、似たようなコメントが寄せられました。例えば、こんなコメントです。「ええ、実際、スティーブ・ジョブズの健康は私たちの仕事です。彼はAppleを創り、Appleを復活させ、現在の大成功へと導いた人物です。スティーブ・ジョブズこそがAppleです。彼がいなければ、Appleが生き残る可能性ははるかに低くなります。」

私はこの考え方に完全に反対です。その理由は次のとおりです。

スティーブなしではAppleが成り立たないなら、今すぐ荷物をまとめて家に帰った方がいい。スティーブが重病かどうかは別として、スティーブは不死身ではないからだ。いつかは私たちと同じように、彼も死ぬ。

彼はそのことについて考えていないと考える人もいるようだ。

スティーブ、あるいは同様の立場にある人なら誰でも、会社が今後も生き残るためには、カリスマ的な CEO の退任がどのような形であれ、その退任に備えた戦略を用意しておく必要があることを知っているはずです。

だから、もしスティーブが病気だとしても、彼はしばらく前からアップルからの退社を計画していたこと、そしてアップル自体 ― 何千人もの才能ある人々で構成される会社であるアップル ― には、退社後も間違いなく将来があるということをマスコミが思い出させる必要はないと安心してほしい。

あなたも私も、もしスティーブが去った場合、株価は下落し、新聞はアップルの世界の終わりを予測するだろうと知っています。

しかし、Appleが非常に優秀な人材によって秘密裏に開発された高品質のコンピュータハードウェアとソフトウェアをリリースし続ける限り、私たちのような人々がそれを買いたがるでしょう。

Appleのような組織が、これほどまでに一人の人間に依存するとは到底考えられません。もし皆が話題にしている人物が別の人物だったら、スティーブがそんなことを許すなんて想像できますか？もちろん無理です。彼は、主張を裏付けるために、その人物を解雇するでしょう。

スティーブ自身も、そして誰もが知っているように、スティーブが永遠に責任者でいられるわけではない。それは、一人の人間が永遠に責任者でいられるわけではないのと同じだ。スティーブをはじめとする上級管理職チームが、この問題に対処するための戦略を長らく検討してきたことは明らかだ。

今、これを投稿するだけで、自分が自分に課したルール「スティーブの健康状態について書かない」を破っていることに気づきました。ただこれらの言葉を書くだけで、私は自分が耐えられないものそのものになっているのです。

とはいえ、「スティーブがいなくなった＝Appleはもうない」という議論は大嫌いなので、自分のルールを少し破る覚悟はできています。状況が変わらないと言っているわけではありません。もちろん変わります。スティーブがいなくなったということは、Appleが変わるということ。それだけです。

スティーブ・ジョブズの健康については、もう黙っておきます。皆さんもそうしてほしいと思います。