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アトランタのアップルストアの従業員数十人が、全米労働関係委員会（National Labor Relations Board）に組合結成を求める請願書を提出する予定だと報じられている。ニューヨークのアップルストアの従業員も同様の動きを見せている。

米国のアップルストア従業員が労働組合を結成するのはこれが初めてとなる可能性がある。両グループとも賃金の引き上げを求めている。

アトランタのアップルストア従業員が組合結成を要求

Apple従業員のかなりの割合を小売部門が占めていますが、現在労働組合に加入している従業員は一人もいません。しかし、インフレによる生活費の高騰に伴い、多くの従業員が給与アップを目指して小売部門へ異動しています。

アトランタ郊外のカンバーランドモールにあるアップルストアは、水曜日に全米労働組合委員会（NLRB）に請願書を提出する予定で、組合結成の投票を請求する初の店舗として歴史に名を残すことになるかもしれない。組合結成の投票を求めるには、従業員の30%が署名する必要があり、ブルームバーグ法律事務所によると、この店舗では従業員の70%が既に署名している。

「今こそが適切な時期だと思います。なぜなら、労働者にとって有利な状況になりつつあるからです」と、カンバーランドのアップルストア従業員、デリック・ボウルズ氏はブルームバーグ・ローに語った。多くの雇用主が優秀な応募者獲得競争に明け暮れている今、これは決して不合理なことではない。

同団体は、時給約20ドルから28ドルへの引き上げを要求している。ジョージア州では、成人1人あたりの生活賃金は15.99ドルだが、MITによると、子供1人を持つ親の場合は29.16ドルだ。

ニューヨークでも労働組合が結成される

組合結成を望んでいるのはアトランタのアップルストアの従業員だけではありません。ニューヨークのグランドセントラル駅にある店舗の従業員も、組合結成を支持するカードに署名しています。

CNNによると、彼らはサービス従業員国際組合（Service Employees International Union）の一部であるWorkers Unitedと提携している。アトランタのグループはアメリカ通信労働組合（Communications Workers of America）と協力し、Apple労働組合の設立を目指している。

AppleはCNNに対し、「素晴らしいリテールチームメンバーに恵まれたことは幸運であり、彼らがAppleにもたらすすべてのものを深く評価しています。フルタイムおよびパートタイムの従業員に対し、医療保険、授業料補助、新たな育児休暇、有給家族休暇、年次株式付与など、非常に充実した報酬と福利厚生を提供できることを嬉しく思います」と述べた。

他のアップル直営店の従業員も労働組合への加入に関心を示している。