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ひどい業績を上げた後に上司の怒りを買うことを恐れるのは、どんな職業にも当てはまることではありません。誰も、大物を怒らせて、彼らが発狂するのを見たいとは思っていません。サムスンの幹部たちは、「悪い知らせを伝えるのを数日待てば、会長もそれほど怒らないかもしれない」というアプローチを試みました。しかし、それはうまくいきませんでした。

先週金曜日、サムスンは米国での特許訴訟でアップルが勝訴したという判決を受け取ったが、サムスン幹部は李健熙会長の反応を恐れ、この悪い知らせを4日間も待った。どうやら李会長は少々パニックになったようだ。

コリア・タイムズは、サムスンの最高位の役員は悪い知らせを聞いてかなり動揺し、落ち着かなければならなかったと報じている。

「会長は説明を受けた後、落ち着きを取り戻し、軽く目を閉じました。しかし、それ以上何も言いませんでした。」

彼が落ち着かされる前に何をしたのか、何を言ったのか、誰にも分かりません。会長は幹部たちに何と言ったと思いますか？もしかしたら、肉体的な暴力よりももっと厳しい罰だったのかもしれません。ワン・ダイレクションを7時間ぶっ続けで聴かせたのかもしれません。分かりません。ただ、あの会議に居合わせて、彼が彼らに浴びせたであろう言葉の暴力を目の当たりにできたらよかったのにと思います。

出典：Korea Times
経由：Forbes