アップルの強迫的な秘密主義がSwiftの作者を追い出したのかもしれない

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AppleはWWDC 2015でSwiftをオープンソース化しました。 — Swiftをオープンソース化しただけでは、開発者をAppleに留めておくには不十分だった。
*写真：Apple*

新たな報道によると、Apple の秘密主義文化が、同社の元開発ツール責任者でありプログラミング言語 Swift の開発者でもあるクリス・ラトナー氏の退職の原因となったという。

ラトナー氏は最近アップルを離れ、テスラに移籍した。友人らは、オープンソースツールを作りたいという思いと、公に何も議論したがらないアップルの傾向との間の継続的な対立が移籍の理由だと考えている。

「彼はアップルで、公の場で話せる内容に関して常に制約を感じていました。非公式のチャットやサプライズプレゼンテーションなどに頼らざるを得ませんでした」と、ある同僚はBusiness Insiderに語った。「同様に、採用活動やその他の分野でも制約を受けていたことを私は知っています。それが結局、人を本当に疲れさせてしまうのだと、私は知っています。」

Apple の秘密主義の文化は、1990 年代後半に Apple に復帰したスティーブ・ジョブズによって確立されました。

信じられないかもしれませんが、それ以前、Appleはメディアに情報を漏らすことで知られていました。ジョブズは直ちにこれを阻止し、不法に情報を漏らした従業員を追跡するために全力を尽くし、Appleのナラティブをコントロールすることを目的とした、最も直感に反する広報部門の一つを設立しました。

この戦略はうまくいき、Apple の地位と評判のおかげで、ほとんどの従業員は Apple が提示したような補償を受けるために、そしてテクノロジーの最もエキサイティングな製品のいくつかに携わるために、喜んで沈黙の誓いを立てることになった。

秘密の時代は終わりを迎えるのでしょうか?

ここ数年、秘密主義への不満は薄れ、Appleはある程度妥協するようになりました。2015年には、Appleが堅牢なネットワークの構築を依頼したにもかかわらず、社外の同様の作業を行う関係者との共同作業を許可しなかったため、ネットワークチーム全員がAppleを辞めたと報じられています。

Apple は、以前は拒否していたにもかかわらず、後に Open Compute Project に参加しました。

AppleはFacebookやGoogleといった企業に対抗するためAI研究を強化してきましたが、強固な秘密主義のために優秀な学生の確保に苦労しています。こうした状況を踏まえ、Appleは最近、研究者が自らの研究成果を学術論文として発表することを許可するという、これまで想像もできなかった措置を講じました。

最新情報：ラトナー氏は今朝、自身の辞任がAppleの秘密主義とは一切関係がないとツイートした。「私の決断は『オープン性』とは全く関係ありません」と彼は綴った。「引用されている『友人』は捏造か憶測です」