LGBT活動家はアップルの新本社所在地に不満を抱いている

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ティム・クック — クック氏はアップルを率いていた間、LGBTの権利を積極的に擁護してきた。
*写真：ジム・メリシュー/カルト・オブ・マック*

ノースカロライナ州に新しい本社を開設するというアップルの決定は、適切なインセンティブパッケージが承認されるのを待つのみで、ほぼ「決定」に近いと報じられている。

しかし、この地域の反LGBT法の歴史が、この計画に支障をきたす可能性もある。中でも最も悪名高いのは、公共施設プライバシー・セキュリティ法で、この法律は、公共トイレや更衣室を、自己申告の性別ではなく、出生証明書に記載された性別に基づいて使用することを法律で定めたものだ。

この法律は2016年に反LGBTの共和党知事パット・マクロリーによって署名されたが、後に新しく選出された民主党知事ロイ・クーパーによって部分的に廃止された。

しかし当時、「公共施設プライバシー・セキュリティ法」が施行されたため、PayPalやドイツ銀行といった企業がボイコットを表明しました。NBA、NCAA、アトランティック・コースト・カンファレンスも、同法が廃止されるまで州内での選手権開催を拒否しました。

それにもかかわらず、ノースカロライナ州は、雇用、住宅、教育などの分野でLGBTの人々に対する差別を止めるための適切な保護措置が講じられていないとして、依然として批判されている。

LGBT専門誌「アドボケイト」は、Appleが同地域への移転を検討している可能性について、同性愛者の権利活動家たちが「激怒」していると報じている。この報道は主に、不満を抱える比較的少数のTwitterユーザーの発言を引用しているようだが、Appleが実際にこのニュースを公式発表すれば、事態はさらに深刻化する可能性がある。

ティム・クックのLGBTの権利支持

ティム・クックは数年前にゲイであることをカミングアウトしたことで有名で、それ以来LGBTの権利について積極的に発言してきました。彼の名を冠したLGBT差別禁止法案が成立したこともあり、「不正義を正当化する」ような差別的な法律を公に批判してきました。

こうした法律に反対する道徳的論拠に加え、クック氏とアップルは、差別に反対するビジネス上の論拠も提示してきた。例えば、ある訴訟では、アップルは他の400社と共に、一部の地域における同性婚に関する複雑な法律の羅列が「雇用主と従業員に大きな負担をもたらし、事業運営をますます困難にしている」として、米国最高裁判所に提訴した。

アップルの新本社は、ノースカロライナ州に最大1万人の雇用をもたらすと報じられています。これには、ノースカロライナ大学、ノースカロライナ州立大学、そしてクック氏がかつて在籍していたデューク大学に近いリサーチ・トライアングル・パークへの大規模な投資も含まれます。アップルの投資総額は15億ドルから20億ドルと見込まれ、主に研究開発部門の雇用は平均年収13万ドルに達すると予想されています。

ある政府筋は、これは「平均給与や雇用数に関して、この州でこれまでで最大のプロジェクトだ」と語ったと伝えられている。