アップル、社内マーケティングチームにクリエイティブ人材を増員するため、新規採用を急ピッチで進めている

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多色のAppleロゴとフレーズの画像 — こうして、キャッチーなスローガンは耳に残る名曲へと変わっていく。
*写真：Cult of Mac*

Appleは長年、社内のマーケティング・広告チームを意図的に小規模に維持してきましたが、現在、採用を積極的に進めており、部門の人員を倍増させる計画です。AdAgeの最新レポートによると、「この部門の人員は約300人から500人または600人に増加する可能性がある」とのことです。

スティーブ・ジョブズの下で、アップルはマーケティング業務をTBWA\Chiat\Dayのような企業にアウトソーシングすることが多かった。現在もそれは続いているが、より多くのクリエイティブ人材を雇用するという動きは戦略の転換を示している。

レポートより:

能力強化は、故スティーブ・ジョブズ氏の下では「アップルは（アップルの）部門の人員数についてかなり厳格だった」と、匿名を条件に語った幹部は述べた。「アップルが急成長を遂げる中で、部門は会社規模に比例して成長しませんでした。それは、スティーブがアップルをマーケティング会社ではなく、製品を提供する会社として認識してほしかったからでもあります。」

長年にわたりアップルの幹部を務めてきたフィル・シラーが率いてきたマーケティングは、常に同社の最大の強みの一つでした。アップル社内で働く人材を増やすことは、昨年のスコット・フォーストールとの幹部人事の際にティム・クックが説明した「コラボレーションの強化」というスローガンに合致しています。

AdAgeの最近の別のレポートによると、Apple は今秋の iTunes Radio のリリースに備えて iAd チームを構築中だという。

出典: AdAge