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Glassdoorの従業員支持率によると、FacebookのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏はティム・クック氏に代わり、テクノロジー業界で最も評価の高いCEOとなった。2012年には97%だったクック氏の支持率は93%に低下し、1位から18位にまで転落した。一方、ザッカーバーグ氏の支持率は99%と驚異的な数字となっている。
クック氏はGlassdoorの「最高評価CEOトップ50」リストに引き続きランクインしていますが、わずか5ポイントの下落にとどまったにもかかわらず、トップ10からは脱落しました。また、前任者であるスティーブ・ジョブズの95%という評価も下回りました。
ザッカーバーグ氏は2012年に84%の支持率を獲得し、今年は14ポイント上昇して取締役会のトップに躍り出た。SAPの共同CEOであるビル・マクダーモット氏とジム・ヘイグマン・スネイブ氏も従業員からの支持率が99%に達し、2位となった。
トップ 10 は次のようになります。
- マーク・ザッカーバーグ(Facebook) — 99%
- Bill McDermott および Jim Hagemann Snabe (SAP) — 99%
- フランク・デソウザ(コグニザント) — 96%
- ジョー・トゥッチ(EMC2) — 96%
- ポール・E・ジェイコブス(クアルコム) — 95%
- ラリー・ペイジ(Google) — 95%
- マーク・B・テンプルトン(Citrix) — 95%
- マーク・ベニオフ(セールスフォース) — 94%
- ジェンスン・ファン (NVIDIA) — 94%
- ジェフ・ベゾス(アマゾン) — 93%
GigaOMは、クック氏の新たな評価は、就任から18ヶ月を経て、従業員との「蜜月時代」が終わったことを示していると示唆している。しかし、クック氏はジョブズ氏からCEOを引き継いで以来、慈善寄付へのマッチング拠出、製品割引の拡大、個人プロジェクトのための長期休暇など、数々の福利厚生制度を導入してきた。
また、他のCEOがこれほど高い評価を得ていなかったら、クック氏のランキングがここまで下落することはなかったかもしれないことも注目すべき点です。例えば、Googleのラリー・ペイジ氏は2012年以来95%の評価を維持していますが、それでも他のCEOが上位に上がるにつれて、3位から6位へと3つ順位を落としました。
出典: GigaOM