アップルとフォックスコンの労働者虐待：「何も変わっていない」

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ティム・クック氏が、AppleのiMacが伝統的に組み立てられているFoxconnを訪問。 — アップルのCEOティム・クック氏の訪問にもかかわらず、フォックスコンは改善の兆しをほとんど見せていない。

今年初めに公正労働協会がフォックスコンの労働条件を監査した結果、違法な労働時間、低賃金、健康と安全の完全な無視など、いくつかの労働違反が発覚したことを受けて、アップルとフォックスコンは大幅な改善を約束した。

しかし、2か月が経過した現在でも、活動家らは違反行為は「依然として常態」であり、フォックスコンの中国工場に大きな変化があったという証拠はないと述べている。

労働監視団体「企業の不正行為に反対する学生と学者の会（SACOM）」は、フォックスコンの工場を数回訪問し、170人以上の労働者と面談した後、改善が約束されているにもかかわらず、高い生産目標、非人道的な扱い、賃金カットは依然として問題であると述べた。

近年フォックスコンの労働条件に関する著名な報告書を数件発表しているSACOMはロイター通信に次のように語った。

現場の経営陣は、従業員に対して屈辱的な懲戒処分を課し続けています。上記の調査結果は、AppleとFoxconnが改心していないことを示しています。

中国労働新聞のジェフリー・クロソール氏も同意見だ。彼は、すぐに解決できる解決策はなく、アップルとフォックスコンが状況を改善するためにこれまで行ってきた唯一のことは、PR活動を展開することだけだと述べている。

大きな変化の兆候は見られません。今のところは、表面的な調整とPR活動に終始しているだけです。フォックスコンの状況は短期的な解決策がないように思えます。規模が大きすぎて、複雑すぎるのです。

労働者が賃金や労働条件について発言権を持つ、より民主的なシステムに移行できれば、労働者の満足度ははるかに高まるでしょう。

そしてもちろん、フォックスコンの従業員たちは、状況が改善する兆しがないことをよく知っている。過去2年間、フォックスコンの広蘭工場でiPhoneの製造に携わってきたある従業員はこう語った。