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最高デザイン責任者のジョニー・アイブがAppleを去ることが同社にとって何を意味するのか、明確な意見を求めるなら、現従業員に頼ってはいけない。この変化が良い結果をもたらすと考える従業員は、iPhoneメーカーにとってマイナスになると考える従業員とほぼ同数だ。

それでも、大半の人は、彼がいなくてもアップルは強力な企業であり続けるだろうと確信している。

チームブラインドが現在のアップル社員を対象に実施した調査では、回答者の26%が、アイブ氏が自身の独立デザイン会社を設立するという決断はアップルにマイナスの影響を与えるだろうと答えた。

しかし、回答者の22.1%は、Appleのデザインチームにおける今回の変更は実際にはメリットをもたらすと考えています。また、51.9%は、アイブ氏の退任が同社の将来に何の影響も及ぼさないと考えています。

「ジョナサン・アイブがいなくても、Appleはテクノロジー製品デザインのリーダーであり続けられるか？」という質問に対し、従業員の76%が「できる」と答えました。もちろん、そのほとんどは、アイブの退任が会社にプラスの影響を与えるか、全く影響がないと答えた人たちでした。

アップルの幹部人事

アイブ氏はアップルに数十年在籍した後、コンサルティング業務は継続するものの、アップルを退社することを先月発表した。

工業デザイン担当の新副社長、エヴァンス・ハンキー氏は、iMac、iPhone、その他数多くの製品のデザインを手がけたアイブ氏の有名な工業デザインチームを率いることになる。

ヒューマンインターフェースデザイン担当バイスプレジデントのアラン・ダイ氏が、iOS、macOS、そしてAppleのその他のソフトウェアのデザインを担当します。以前はアイブ氏もこの役職を務めていました。

ハンキー氏とアイブ氏は最高執行責任者のジェフ・ウィリアムズ氏に報告し、ウィリアムズ氏自身は最高経営責任者（CEO）のティム・クック氏に報告することになる。