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The Informationの報道によると、中国のAppleサプライヤー7社がウイグル族の強制労働をさせているとして告発されている 。

問題となっている企業には、Advanced-Connectek、AcBel Polytech、Avary Holding、CN Innovations、Luxshare Precision Industry、Shenzhen Deren Electronic Co.、Suzhou Dongshan Precision Manufacturing Co. などがある。

全員が中国政府が「貧困緩和プログラム」と呼ぶものに参加しました。しかし、これは文字通りの意味ではないかもしれません。

「新疆ウイグル自治区における国家主導の労働力募集プログラムはすべて強制労働と理解されなければならない。なぜなら同地域の少数民族には、プログラムへの参加を拒否する権利がないからだ」と人権教授のローラ・マーフィー氏は同誌に語った。

AppleはThe Informationに対し、「事業を展開するすべての国で実施するすべての評価において、強制労働の有無を確認している」と述べた。また、最近実施した調査では「事業を展開するすべての国において強制労働の証拠は見つからなかった」と述べている。しかし、同社は「従業員を保護し、尊厳と敬意を持って扱われるよう、Appleは引き続きあらゆる努力を尽くしていく」としている。

中国における強制労働から利益を得る

問題のプログラムは、人々を貧困から救い出すための支援として宣伝されています。しかし、参加しない人は投獄されるという主張もあります。有料記事では、次のように指摘されています。

「[その企業の一つ]アドバンスト・コネクテック[は]、10年以上にわたり、Apple向けに地味ながらも重要なコンピュータ部品を製造してきました。そのうちの2年間は、中国西部に位置する新疆ウイグル自治区の砂漠地帯の端にある工業団地内で工場を運営していました。新疆ウイグル自治区は、主にイスラム教徒のウイグル族が居住する地域です。工業団地は壁とフェンスに囲まれており、出入り口は1つしかありません。

公園の隣には、工場労働者が居住する収容所と衛星画像研究者が特定した広大な敷地があった。オーストラリアのシンクタンクの研究者、ネイサン・ルーサー氏は、「新疆ウイグル自治区には、拘留労働者が働く工業団地を除けば、このような特徴を持つ工場はほとんどない」と述べた。

Appleに対するこうした非難は今回が初めてではない。オーストラリア戦略政策研究所が2020年3月に発表した報告書では、Appleは新疆ウイグル自治区に関連する労働力移送プログラムの恩恵を受けている企業の一つとして挙げられている。昨年末には、ニューヨーク・タイムズ紙が、ウイグル人強制労働反対法案の弱体化を目指してロビー活動を行ったとされる複数の大企業の一つとしてAppleを挙げている。

出典：The Information