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Appleは、製造パートナー企業の一つであるPegatronによる労働搾取で再び非難を浴びている。しかし奇妙なことに、同社を告発する報告書には、プラスチック製の「廉価版」iPhone、いわゆるiPhone 5Cの存在も記されている。

中国労働監視団によるペガトロンに対する捜査の一環として、ペガトロンの工場内に3人のスパイが送り込まれた。そして、この労働者の1人が、どうやらAppleの次期プラスチック製iPhoneの製造に配属されたようだ。

本日の作業は、iPhoneのプラスチック製背面カバーに保護フィルムを貼り付け、組み立てラインでの傷防止を図ることです。このプラスチックカバー付きのiPhoneモデルは、まもなくAppleから発売される予定です。

ペガトロンが次期プラスチック製iPhoneに関する情報をリークしたのは今回が初めてではありません。6月には、ペガトロンのCEOであるTH・タン氏が、「廉価版iPhone」は、少なくとも他の廉価版デバイスと比べると、実際にはかなり高価になるだろうと主張していました。

中国労働監視団がペガトロンに対して提起した他の告発については、ペガトロンが従業員の残業時間などに関してアップルを故意に誤解させていると非難されている。実際、従業員はアップルのサプライヤー責任ガイドラインで定められているよりもはるかに長い時間働いています。

ペガトロンは、従業員の残業時間を実際よりも少なく記録する、偽造された出勤記録システムを導入しています。毎週、人事担当者は全従業員に対し、残業届出書に「はい」にチェックを入れ、署名するよう指示します。従業員は署名のみを求められ、記載された残業時間数に注意を払ってはなりません。この書類の唯一の目的は、Appleの監査で不正行為を犯すことです。

Appleのサプライチェーンにおける労働権侵害を偽装するのがこれほど容易なら、Appleが問題を抱えているのも無理はない。China Labor Watchによると、ペガトロンの工場では少なくとも86件の労働権侵害が確認されており、そのうち36件は法的違反、50件は未成年労働者の雇用を含む倫理違反だ。

出典: China Labor Watch
経由: Computerworld