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カリフォルニア州クパチーノに本社を置くApple社が、プレミアム価格で販売するユニークなガジェットで予想を大きく上回る売上を記録していることを受け、ウォール街はApple株の絶賛に沸いている。しかし、Apple社員の平均年収は、ウォール街のある大手企業の10分の1程度だと報じられている。
アップルの利益はゴールドマン・サックス（水曜日に利益を発表）よりはるかに高いにもかかわらず、ニューヨーカー誌の計算者によると、このテクノロジー大手の従業員の平均収入は4万6000ドルであるのに対し、ゴールドマンは43万700ドルだという。
両社をどのような業績指標で評価しても、Appleは常に優位に立っています。ゴールドマンの2010年の自己資本利益率は11.5%でしたが、Appleは32%でした。ウォール街の投資銀行であるゴールドマンの2010年のROA（資産利益率、建物、機械、その他の有形資産からどれだけの利益を搾り出しているか）は約0.91%でしたが、AppleのROAは約20.3%でした。
これだけの数字を見ると、Appleの従業員は高額な報酬を得ていると思うかもしれない。しかし、同誌によると、そうではない。ウェブサイト「Simply Hired」によると、Apple従業員（著名な幹部を除く）の平均的な年収は約4万6000ドルだ。別のサイト「Salary List」では、はるかに高い10万7719ドルという数字が示されている。しかし、このサイトには300を超えるAppleの直営店で働く多くの従業員は含まれていない。Appleは公式には人件費を公表していないのだ。
もちろん、この比較の唯一の欠点は、AppleにはiPhoneやiPadと真っ向から競合できるライバルが比較的少ないことです。投資家がゴールドマンを気に入らないなら、モルガン・スタンレー、JPモルガン、あるいは基本的に同じサービスを提供する他の多くの投資会社に簡単に乗り換えることができます。
しかし、現在最も収益性の高い事業の一つである同社の賃金水準の公平性については首をかしげざるを得ない。
[ニューヨーカー]
