アップル、iPhone販売不振で雇用削減を計画

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アップル、アップルパーク近くに新オフィスをリース — アップルはアップルパークの近くに新しいオフィスをリースしました。
*写真：ダンカン・シンフィールド*

iPhoneの売上不振により、Appleは特定部門の採用戦略を再考する必要に迫られた。

今月初めの従業員会議で、ティム・クックCEOは採用凍結の予定があるかどうか尋ねられました。報道によると、クックCEOは全面的な採用凍結は解決策ではなく、一部の分野で採用を削減するだろうと答えたとのことです。

アップルは年初、2019年第1四半期のiPhone販売台数が四半期前の同社ガイダンスを下回ったと投資家に警告した。新興市場の課題と中華圏の景気減速が主な原因だった。

ブルームバーグの報道によると、クック氏はどの部門の採用を縮小するかをまだ決定していないという。しかし、人工知能チームなど一部の部門は、むしろ新規採用のペースを加速させる可能性がある。

Appleは2018年に約9,000人、2017年に約7,000人の従業員を増員しました。現在の従業員数は約132,000人です。採用の減速は、サンディエゴ、オースティン、ロサンゼルスにおける同社の事業拡大計画に影響を与えることはありません。

従業員は、iPhoneの売上減速をイノベーションの機会と捉えるべきだと伝えられた。サービスは現在、同社にとって最も重要な新たな収益源となっている。Apple Music、iTunes、iCloudなどのサービスに、まもなくApple TVストリーミングサービスが加わる。Appleが膨大なオリジナルテレビ番組をどのように配信するのか、あるいはそもそも有料化されるのかどうかは、まだ不明だ。

アップルが新たな収入源を探っていると噂されている他の市場としては、ヘルスケア、拡張現実、自動運転車などがある。