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フォックスコンはiPhone 13の大量生産に先立ち、従業員を増強している。サウスチャイナ・モーニング・ポストによると、世界最大の契約製造業者である同社は、新規採用者を引き付けるためにボーナスの支給額を引き上げている。

新規採用者は、90日間勤務し、その間少なくとも55日間勤務した場合、1,158ドル（7,500元）のボーナスを受け取ることができます。これは、3月末に提示されていた3,500ドルのボーナスの2倍です。これは、過去1ヶ月で3回目のボーナス増額となります。

SCMPの報道では次のように指摘している。

「25万人もの従業員を抱えるフォックスコンの広大な鄭州工場での新入社員へのボーナス増額は、例年後半にアップルの主力機種が発売されるのを前に、同社がいかにiPhoneの生産を強化しているかを示す指標とみられている。」

フォックスコンは通常、年が進むにつれて新入社員のボーナスを増額する。これは通常、iPhone生産の繁忙期に近づくにつれて増加する。昨年は、iPhone 12シリーズの発売前の8月と9月にボーナス引当金が9,000元に達した。

フォックスコンは約120万人の従業員を雇用しており、契約製造の世界では大手企業となっている。

iPhone 13に近日登場

iPhone 12と同様に、iPhone 13も4つの異なるモデルで展開されると予想されています。つまり、通常モデルが2種類、Proモデルが2種類です。A15チップ、ProMotionテクノロジー、1TBストレージオプション、全モデルにLiDAR機能を搭載し、マットブラックカラーオプションも用意され、ノッチも小さくなると予想されています。AppleはiPhone 13を9月に発表する可能性が高いでしょう。（ただし、現在のチップ不足により発売が延期されない限りは。）

今年のiPhoneの刷新に期待することは何ですか？Appleには昨年のiPhoneと比べてどのような点を改善してほしいですか？ぜひ下のコメント欄であなたの考えをお聞かせください。

出典：サウスチャイナ・モーニング・ポスト